17.09.2010, 12:53
@Lustwandel
dem kann ich in fast allen Bereichen nur zustimmen..
nur eins stört immer bei der Beitragsangabe und daher mal eingeflochten.. offenbar hast Du einen sogenannten TOP Schutz Tarif, d.h. keine Begrenzung der Gebührenordnung und Chefarzt, Zahnersatz wohl 80 %..
Ich habe den "mittleren" Tarif, d.h. Geb-Ordnung begrenzt auf 3,5 facher Satz, keinen Chefarzt und Zähne nur 70 % bei Ersatz, daher der Preisunterschied..
Sollte ein GKV Versicherter zu seinem Höchstbeitrag von ca. 650 Euro incl. Pflege noch ein erweitertes Krankentagegeld, Chefarzt und Zahnzusatz abschließen, wäre er bei ca. 70- 80 Euro noch mal höher..
Je nachdem welchen tarif man also wählt in der privaten kann man günstiger oder teurer sein.. Bei der von mir gewählten mittleren Variante ist aber der Höchstbetrag im Alter gedeckelt.. Er darf gesetzlich nicht höher als der GKV Beitrag sein, was mich sehr beruhigt..
und mein Beitrag ist in 20 Jahren um ca. 120 euro mtl. gestiegen.. ich glaube nicht das ich älter bin als du, ich hatte lediglich hochgerechnet, 45 Jahre, wann wohl mein Sohn rausfällt, da selbst dann pflichtversichert..
ok.. ist halt im Einzelfall zu prüfen.. ich finde die Argumente, Frau und Kinder blos daneben.. da diese im alter wegfallen..
Alle diejenigen nach SGB welche in der zweiten Lebensarbeitshälfte, also ca. dem 40 Lj. nicht mind. 90 % der Zeit bis zur Rente pflichtversichert sind, zahlen für alle Einkünfte GKV Beitrag.. das ist nicht so durchgedrungen, aber immens wichtig bei der Entscheidung..
und welcher Gutverdiener in der zweiten Lebenshälfte möchte im Alter allein von seiner GRV Rente max. ca. 1500 euro leben, wenn er vorher ca. 4000 euro heim gebracht hat???
ansonsten hat der Lustwandel schon recht, gerade die knapp die BBG überschreiten, sollten nicht nur die Kranken sehen, sondern auch das was danach kommt..
dem kann ich in fast allen Bereichen nur zustimmen..
nur eins stört immer bei der Beitragsangabe und daher mal eingeflochten.. offenbar hast Du einen sogenannten TOP Schutz Tarif, d.h. keine Begrenzung der Gebührenordnung und Chefarzt, Zahnersatz wohl 80 %..
Ich habe den "mittleren" Tarif, d.h. Geb-Ordnung begrenzt auf 3,5 facher Satz, keinen Chefarzt und Zähne nur 70 % bei Ersatz, daher der Preisunterschied..
Sollte ein GKV Versicherter zu seinem Höchstbeitrag von ca. 650 Euro incl. Pflege noch ein erweitertes Krankentagegeld, Chefarzt und Zahnzusatz abschließen, wäre er bei ca. 70- 80 Euro noch mal höher..
Je nachdem welchen tarif man also wählt in der privaten kann man günstiger oder teurer sein.. Bei der von mir gewählten mittleren Variante ist aber der Höchstbetrag im Alter gedeckelt.. Er darf gesetzlich nicht höher als der GKV Beitrag sein, was mich sehr beruhigt..
und mein Beitrag ist in 20 Jahren um ca. 120 euro mtl. gestiegen.. ich glaube nicht das ich älter bin als du, ich hatte lediglich hochgerechnet, 45 Jahre, wann wohl mein Sohn rausfällt, da selbst dann pflichtversichert..
ok.. ist halt im Einzelfall zu prüfen.. ich finde die Argumente, Frau und Kinder blos daneben.. da diese im alter wegfallen..
Alle diejenigen nach SGB welche in der zweiten Lebensarbeitshälfte, also ca. dem 40 Lj. nicht mind. 90 % der Zeit bis zur Rente pflichtversichert sind, zahlen für alle Einkünfte GKV Beitrag.. das ist nicht so durchgedrungen, aber immens wichtig bei der Entscheidung..
und welcher Gutverdiener in der zweiten Lebenshälfte möchte im Alter allein von seiner GRV Rente max. ca. 1500 euro leben, wenn er vorher ca. 4000 euro heim gebracht hat???
ansonsten hat der Lustwandel schon recht, gerade die knapp die BBG überschreiten, sollten nicht nur die Kranken sehen, sondern auch das was danach kommt..