29.09.2009, 06:32
m353xx schrieb:... Auf jeden Fall soll sich Dein Kumpel systemkonform verhalten, d.h. auf Umschulungsvorschläge eingehen, eine andere Wahl wird ihm nicht bleiben. Und bis zur Rente ist es noch lange hin. Für die Arbeitsagentur ist nur wichtig, dass er die Arbeitslosenstatistik nicht belastet. ...
Das ist wirklich sehr wichtig. Einem knapp über 50 Jahre altem Bekannten wird von der Agentur grad bei Umschulung und Aufbau der Selbständigkeit geholfen (auch finanziell!).
Und dann sollte man auch noch die Chance in einer besonderen Regel im Kündigungsschutz sehen.
Die Schwerbehinderung ist normalerweise ein Grund jemanden nicht einzustellen, da das Unternehmen diesen dann wg. dem besonderen Kündigungsschutz nicht mehr los wird. aber
1) kanns durchaus sein, dass ein Unternehemn noch Schwerbehinderte braucht, da es dadurch Abgaben sparen kann und
2) ist es ab 50 + x Jahren möglich unlimitiert befristete Beschäftigung zu vereinbaren und zu verlängern -> damit entfällt das Einstellungshindernis des zu guten Kündigungsschutzes.
Klar, leicht wirds deswegen nicht, aber den Versuch ist es immer wert
Der Horizont vieler Menschen ist ein Kreis mit dem Radius Null - und das nennen sie ihren Standpunkt.
Albert Einstein, deutsch-amerikanischer Physiker, 1879 - 1955
Albert Einstein, deutsch-amerikanischer Physiker, 1879 - 1955