22.12.2019, 17:01
Ich möchte nächstes Jahr meine Thaifreundin möglichst für 3 Monate nach Deutschland holen.
Für eine so lange Zeit braucht man für die Visa Application eine Bestätigung des Arbeitgebers, dass sie nach den 3 Monaten wieder in
ihren alten Job zurückkehren kann.
So zumindest lt. der Webseite der Botschaft.
Wir wollen wirklich ein Visa für 3 Monate und nicht nur für 2 Wochen bekommen, deshalb möchten wir es so gründlich wie möglich vorbereiten.
Der Arbeitgeber spielt mit und sie bekäme 3 Monate unbezahlten Urlaub und könnte danach auch wieder ohne Probleme in ihren Bürojob zurück.
Hat jemand von Euch Erfahrungen, welche Angaben der thailändische Arbeitgeber in dieser "Weiterbeschäftigungsbestätigung"
eintragen/machen muss ?
Über die Botschaft sind hier keine Vernünftigen Auskünfte zu bekommen.
Haben wir schon versucht.
Für eine so lange Zeit braucht man für die Visa Application eine Bestätigung des Arbeitgebers, dass sie nach den 3 Monaten wieder in
ihren alten Job zurückkehren kann.
So zumindest lt. der Webseite der Botschaft.
Wir wollen wirklich ein Visa für 3 Monate und nicht nur für 2 Wochen bekommen, deshalb möchten wir es so gründlich wie möglich vorbereiten.
Der Arbeitgeber spielt mit und sie bekäme 3 Monate unbezahlten Urlaub und könnte danach auch wieder ohne Probleme in ihren Bürojob zurück.
Hat jemand von Euch Erfahrungen, welche Angaben der thailändische Arbeitgeber in dieser "Weiterbeschäftigungsbestätigung"
eintragen/machen muss ?
Über die Botschaft sind hier keine Vernünftigen Auskünfte zu bekommen.
Haben wir schon versucht.